CONSEGUIR MI QUE ES UN ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO TO WORK

1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas».El análisis de puestos de trabajo es una utensilio fundamental en la dirección de bienes humanos de una empresa.Se implementaron programas de capacitación obligatoria